Retour

Coordinateur(trice) Stratégique - Direction Risques, Conformité & Juridique

Xpollens recrute !

À propos

Xpollens, fintech qui démontre au quotidien son savoir-faire bancaire et technologique à travers sa plateforme de Banking-as-a-Service, offre des solutions de paiement adaptées aux projets de chaque client, sans la complexité bancaire.

Elle permet à ses clients de créer, en marque blanche, des parcours d'achat sur-mesure et de simplifier la gestion de leurs flux de paiement, quel que soit leur secteur d'activité, en France et à l'international. Ils peuvent ainsi créer un programme de fidélité innovant, un programme de cashback omnicanal ou lancer leur néo-banque en un temps record grâce à une intégration simplifiée par API.

Xpollens se différencie par la qualité et l’engagement de son accompagnement client et compte plus de 130 collaborateurs. Maintenir, nourrir et agrandir ses équipes en expertise comme en soft skills sont des éléments clés de notre succès.

Xpollens est une scale-up soutenue par le Groupe BPCE, deuxième banque française et premier émetteur européen de cartes VISA.

Descriptif du poste

Rejoignez une direction au cœur des enjeux stratégiques de Xpollens !

Au sein de la Direction Risques, Conformité et Juridique, vous accompagnerez le responsable de la coordination stratégique de la direction dans le pilotage des projets majeurs, la préparation des évolutions réglementaires et l'animation de la gouvernance.

Ce poste offre une vision transverse de l'ensemble des activités de la direction (Risques, Conformité, Sécurité Financière, Contrôle Permanent et Juridique) ainsi qu'une forte exposition auprès du management de Xpollens.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution, au cœur des enjeux réglementaires d’un établissement de paiement.

MISSIONS :

Rattaché au responsable du pilotage de la Direction Risques, Conformité et Juridique, vous participerez à la coordination des projets stratégiques de la Direction, à la préparation des transformations réglementaires et au suivi des instances de gouvernance.

  • Pilotage des projets stratégiques :

    • Accompagner le pilotage d'un portefeuille de projets stratégiques portés par les différents pôles de la Direction ;
    • Contribuer au suivi des projets, à la coordination des parties prenantes, à la préparation les instances de pilotage et au suivi des plans d'actions ;
    • Participer à la production des reportings et à l'identification des risques, dépendances et points d'arbitrage.

  • Préparation des évolutions réglementaires :

    • Contribuer à l'analyse des impacts des futures évolutions réglementaires sur les activités de Xpollens ;
    • Participer à la préparation des feuilles de route permettant d'anticiper leur mise en œuvre et d'accompagner les transformations de l'entreprise ;
    • Élaborer des notes d'analyse, des supports de synthèse et des recommandations à destination du management.

  • Gouvernance de la Direction

    • Assister à la préparation et au suivi des instances de gouvernance de la Direction Risks, Compliance & Legal ;
    • Consolider les contributions des différents pôles, préparer les supports de présentation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et plans d'actions.

Profil recherché

Expérience : > 10 ans dans le secteur financier, acquis au sein d'un établissement bancaire ou de paiement, d'un cabinet de conseil ou d'une direction Risques et Conformité.

Formation : min. BAC+5 / Master II, Economie, Banque & Finance, Juridique

Hard skills :

  • Solide connaissance des enjeux de conformité réglementaire, de sécurité financière et de gestion des risques dans le secteur bancaire ou des services de paiement ;

  • Très bonne compréhension de l'environnement réglementaire applicable aux établissements de paiement (DSP2/DSP3, LCB-FT, DORA, IA Act, eIDAS 2.0, etc.) ;

  • Expérience en gestion et pilotage de projets transverses ;

  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration de sujets complexes ;

  • Très bonnes qualités rédactionnelles et excellente maîtrise de la communication écrite.

Soft skills :

  • Forte curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les évolutions réglementaires et les enjeux du secteur financier ;

  • Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités ;

  • Esprit d'analyse et capacité à prendre de la hauteur sur des sujets complexes ;

  • Aisance relationnelle et excellente communication orale, avec la capacité d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux ;

  • Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.

Process de recrutement

  • Entretien avec Fanny L.

  • Entretien avec Christophe et Natacha

  • Entretien avec Fanny R.

  • Entretien avec Olivia

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 10 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 65000€ et 75000€ / an
Postuler