Growth & Digital Marketing - Alternance- septembre 2025

Xpollens recrute !

À propos

Xpollens, fintech qui démontre au quotidien son savoir-faire bancaire et technologique à travers sa plateforme de Banking-as-a-Service, offre des solutions de paiement adaptées aux projets de chaque client, sans la complexité bancaire.

Elle permet à ses clients de créer, en marque blanche, des parcours d'achat sur-mesure et de simplifier la gestion de leurs flux de paiement, quel que soit leur secteur d'activité, en France et à l'international. Ils peuvent ainsi créer un programme de fidélité innovant, un programme de cashback omnicanal ou lancer leur néo-banque en un temps record grâce à une intégration simplifiée par API.

Xpollens se différencie par la qualité et l’engagement de son accompagnement client et compte plus de 130 collaborateurs. Maintenir, nourrir et agrandir ses équipes en expertise comme en soft skills sont des éléments clés de notre succès.

Xpollens est une scale-up soutenue par le Groupe BPCE, deuxième banque française et premier émetteur européen de cartes VISA.

Descriptif du poste

Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE qui réinvente les paiements.

Nous transformons la manière dont les entreprises intègrent et utilisent les paiements. Grâce à notre infrastructure 100% API et à notre statut d’Établissement de Monnaie Électronique agréé par l’ACPR, nous offrons aux fintechs, retailers, marketplaces et grandes entreprises une solution simple et sécurisée pour intégrer des fonctionnalités de paiement directement dans leurs processus et leurs offres.

Ouverture et gestion de comptes, IBANs virtuels, émission de cartes Visa, virements en temps réel… : notre plateforme modulaire s’adapte à chaque besoin pour automatiser les flux, enrichir l’expérience client et soutenir la croissance de nos partenaires. Nous accompagnons ainsi des acteurs comme Adeo (Leroy Merlin), Autodoc, Money Walkie ou encore Nirio (FDJ) dans leurs projets de paiement.

Rejoindre Xpollens, c’est intégrer une équipe de plus de 140 collaborateurs engagés, experts et passionnés par l’innovation dans un secteur en pleine transformation.

Nous nous distinguons par la qualité de notre accompagnement client et cultivons, au quotidien, trois valeurs clés : le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance.

⚡Missions de notre alternant⚡

· Contribution aux campagnes d’acquisition et de notoriété sur Linkedin : création des campagnes et visuels associés pour les ads, ciblages, analyse des performances, prise en charge de la newsletter Linkedin.

· Actions marketing sur les événements, webinars et salons professionnels : posts linkedin, workflows d’invitation sur Hubspot, soutien organisationnel, logistique et au suivi des rendez-vous

· Publication des contenus sur notre site web (wordpress), et création de landing pages pour diffuser nos contenus premium (Hubspot)

· Soutien sur actions de chasse de l’équipe commerciale, avec scraping de données et suivi des leads dans Hubspot.

· Benchmarks concurrentiels

Profil recherché

⚡Compétences ⚡

- Tu es pragmatique, organisé et tu as le souci du détail

- Tu as une appétence pour les outils de marketing digital. Idéalement, tu as déjà une première connaissance des outils nécessaires à ta mission, tels que wordpress, Linkedin ads, Figma, Hubspot.

- Curieux, tu aimes décrypter les environnements complexes pour les rendre accessibles. Le Banking-as-a-Service et la tech, c’est passionnant pour qui s’y plonge !

- Tu aimes relever des challenges, apprendre des autres et prendre des initiatives.

- Tu aimes travailler dans la bonne humeur !

Process de recrutement

⚡Processus de recrutement ⚡

Entretien avec Olivia notre RH
Entretien avec notre Head of Marketing
Entretien de fit Manager (optionnel)
⚡Avantages ⚡
Des locaux conviviaux au cœur de Paris, au sein du Campus Fintech du Groupe BPCE, avec de nombreux services à disposition : restauration, salle de sport, conciergerie…
Un environnement de travail unique, alliant l’énergie d’une scale-up et la solidité d’un grand groupe bancaire, dans une culture d’équipe fondée sur l’entraide et la bienveillance.
Un modèle de travail hybride et flexible : jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, avec subvention pour ton équipement informatique/bureautique.
Des temps forts collectifs pour renforcer les liens et partager les informations clés de l’entreprise : all-hands, team days, pizza pitchs…
Politique de RTT et congés parentalité engagée en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge employeur attractive : comité d’entreprise, mutuelle, carte Titres Restaurant, etc.

Informations complémentaires

Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
Date de début : 01 septembre 2025
Lieu : Paris
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : < 6 mois
Télétravail ponctuel autorisé

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